Le mot du mois : HYGGE

Les mots 'coworking' et 'Hygge' viennent enrichir l'édition 2020 du Petit Robert. L'occasion pour nous de profiter de cette actualité pour vous donner une leçon de bonheur au travail à la Danoise!

Hygge (prononcez Hugueu)

Est un mot d'origine danoise et norvégienne, faisant référence à un sentiment de bien-être, une humeur joyeuse et une atmosphère intime et chaleureuse.

Le Hygge est un état d'esprit positif procuré par un moment jugé agréable et convivial.

Bien que généralement associé au cocon douillet de la maison et de la famille,  cet art de vivre peut tout à fait être appliqué au bureau car ce n'est pas un hasard si 62% des Danois se déclarent heureux au travail !

Bonheur au travail : la leçon danoise

  • L’ATMOSPHÈRE 

On évite l’accumulation de bougies qui seraient plus susceptibles de déclencher les détecteurs de fumée que de créer une ambiance tamisée... Mais on privilégie les lumières douces aux néons blancs ... Un peu trop éclairage d'hôpital !

  • LA  DÉCO

Simple, minimaliste tout en étant personnalisée ! (Pensez à l'office branding qui a fait l'objet d'un précédent article). On favorise les matériaux bruts et les couleurs neutres et la petite touche en plus: quelques plantes vertes qui, outre leur aspect esthétique auraient des vertus dépolluantes et boosteraient notre créativité et notre productivité!

  • LE CONFORT

C'est la base. Postes de travail, fauteuils... Le confort doit primer sur l'esthétique.

  • LA CULTURE D'ENTREPRISE

- Veiller  à respecter un bon équilibre vie pro/vie privée. Le mot d'ordre : l'efficacité. Au Danemark, rester au bureau après 17h et plutôt perçu comme un manque d'organisation!

- Organiser des activités hors de l'entreprise renforce la cohésion, l'esprit d'équipe et la confiance entre les collaborateurs.

- Instaurer des rituels : Le petit déjeuner tous les vendredis, le déjeuner mensuel, l'afterwork... L'idée étant de partager un moment informel collectif.

- Faire la part belle aux valeurs humaines : Empathie, confiance, bienveillance, respect ... Ces notions qui peuvent sembler évidentes font pourtant souvent défaut à certaines organisations alors qu'elles sont essentielles à la cohésion, à la motivation et de façon plus globale au bon management de la société.

Et si malgré tous ces conseils vous vous sentez toujours perdus, pas de panique ... Corpimmo vous conseille également dans l'aménagement de vos bureaux ! (Mais pour la culture d'entreprise, prenez des notes !) 

By Anne Duclos

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