Proposer un bureau près d’une gare ou d’un hub de transport, l'une des meilleures solutions pour attirer les talents.

Dans un contexte de travail hybride les quartiers autour de ces points centraux et stratégiques se transforment pour accueillir salariés nomades et entreprises innovantes.

Exemple avec la station Pont de Sèvres à Boulogne-Billancourt (quartier du Trapèze) qui verra l’année prochaine se croiser : métro, tramway, bus et vélos offrant ainsi une accessibilité renforcée et multimodale.

Tout est pensé pour fluidifier les trajets, limiter les déplacements en voiture, gagner du temps précieux et au passage lutter contre le changement climatique.

Des projets culturels et artistiques sont envisagés voir déjà en place pour animer ce nouveau cœur de quartier notamment avec le FEAT — Pont de Sèvres et la construction prochaine de l’ensemble Pointe des Arts sur l’Île Seguin.

Pourquoi c’est important pour les entreprises ?

-         Recrutement : c’est un argument premium pour séduire les talents.
-         Rétention : améliore le bien-être quotidien et la qualité de vie.
-         Impact RSE : réduit les émissions carbone liées aux trajets domicile-travail.

À retenir : pour une entreprise positionner ses bureaux à deux pas d’une gare ou d’un hub de transport c’est investir en capital humain, dans l’environnement et l’attractivité. Une décision stratégique qui mérite une réflexion particulière.